Wenn aus Strategie
Erfolg wird!

Profitieren auch Sie von unserer in der Praxis bewährten Organisations- und Prozessberatung.

Advisory & Consulting

Mensch - Werte - Handeln

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch hohe Agilität aus und sichern damit ihre Wettbewerbsfähigkeit. Auf den wachsenden Druck durch Internationalisierung, Globalisierung und den stärkeren Fokus auf Coporate-Governance-Aspekte sowie Compliance-Sicherheit reagieren sie mit transparenten, effizienten und verbindlichen Organisationsprozessen. Dabei bieten wir Unternehmen eine durch die Praxis bewährte Organisations- und Prozessberatung an. Mit Hilfe der Prozessanalyse, -dokumentation und -optimierung gestalten wir geeignete Prozessverbesserungen mittels Benchmarks, Best-Practice-Informationen und Scoring-Methoden.

In der administrativen Organisation werden durch Governance, Risk und Compliance (GRC) Ihre Unternehemsziele nachhaltig gesteuert und gesichert. Es ist deshalb unsere Überzeugung, die Qualität Ihrer Prozesse in diesen Bereichen zu sichern, zu verbessern und weiter zu entwicklen. Den Changemanagement-Prozess entlang Ihrer Unternehmenskultur zu einer praxisorientierten Umsetzungsstrategie zu entwickeln, entspricht unsere gelebte Philosophie: "Der Mensch steht im Mittelpunkt erfolgreich agierender Unternehmen."

Organisations- und Prozesshandbuch OPH
Organisationsprozesse und Changemanagement sind messbar!

Seit mehr als fünf Jahren beraten wir globale, stetig wachsene Unternehmen mit der OPH-Methodik. Dabei werden übergreifende Ablaufprozesse analysiert, effektiv strukturiert und verankert. Beratungsstärke, Moderations-KnowHow als auch Fachprozess-Kompetenz zeichnen unser Vorghen von der Analyse über die Beschreibung bis hin zum Stakeholder-"Cost-Benefit-Assessment" aus.

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Wir führen zusammen: Ziele - Menschen - IT

> Management- und Prozessberatung EIM
> neutrale Beratung mit bewährtem Ansatz OPH
> Kompetenz in regulatorischen Prozessen & Abläufen
> abteilungsübergreifende Organisationsberatung

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